Jobs / Stellenangebote Feinoptikermeister/in

Arbeitsbedingungen Feinoptikermeister/in

Berufsspezifische Arbeitsbedingungen und Anforderungen

Feinoptikermeister/innen sind in Werkstätten, industriellen Produktionshallen und Büroräumen tätig. Sie arbeiten mit Kollegen zusammen und stimmen sich bei der Planung von Arbeitsabläufen mit anderen Betriebsabteilungen ab. Vor allem in großen Handwerks- und Industriebetrieben gehen sie weniger praktischen Tätigkeiten nach. Hier überwachen sie in erster Linie die Ausführung der Arbeiten und nehmen Koordinations-, Aufsichts- und Kontrollfunktionen wahr, um beispielsweise Schäden an teuren Produkten wie Mikroskopen durch sorgfältige Qualitätskontrollen zu vermeiden.

Größtenteils arbeiten sie an Maschinen und Anlagen, jedoch ist beispielsweise bei speziellen Maßvorgaben auch präzise Nacharbeit notwendig, da diese teilweise nicht maschinell zu erreichen sind. Um die Endprodukte in bester Qualität herstellen zu können, sind Sauberkeit und konstante Raumtemperaturen in den Produktionsräumen sehr wichtig. In vielen Produktionsbereichen laufen deshalb Klimaanlagen. Bei Arbeiten wie langwierigen Konstruktionsplanungen ist Konzentrationsfähigkeit gefragt. Für ihre unterschiedlichen Aufgaben in der Planung, Vorbereitung, Organisation oder Produktion benötigen Feinoptikermeister/innen Anpassungsfähigkeit an wechselnde Bedingungen und Situationen.

Schichtarbeit ist in ihrem Beruf üblich, da in Produktionshallen die Maschinen und Anlagen meist rund um die Uhr laufen und bedient werden. Da knapp kalkulierte Fertigungstermine z.B. auch im Fall einer Störung eingehalten werden müssen, leisten Feinoptikermeister/innen teilweise Mehrarbeit.

Führungs- und Sozialkompetenz

Feinoptikermeister/innen arbeiten eng mit ihren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen in der Herstellung von feinoptischen Erzeugnissen zusammen, je nach Betrieb auch mit dem Verkaufspersonal. Darüber hinaus pflegen sie Kontakte zu Geschäftspartnern, Kunden sowie Lieferanten. In Verhandlungen mit Zulieferern setzen sie geschickt ihre Vorstellungen durch und setzen z.B. Lieferkonditionen fest. Bei der Anleitung von Auszubildenden nutzen sie ihre pädagogischen Fähigkeiten, um sie zu motivieren. Sollten der Arbeitsfortgang oder das Arbeitsergebnis in der Produktion nicht den Anforderungen entsprechen, halten sie die Mitarbeiter/innen dazu an, die Qualitätsansprüche in der vorgegebenen Zeit zu erfüllen. Bei tadellosen Ergebnissen darf auch ein Lob nicht fehlen, schließlich ist ein positives Arbeitsklima ein entscheidender Faktor für gute Arbeitsergebnisse.

Kunden gegenüber verhalten sich die Meister/innen stets freundlich. Wenn es um Reklamationen geht, sind sie verbindlich und kulant. Für Dienstleistungen wie die Kundenberatung nehmen sie sich viel Zeit. Bei Preisverhandlungen setzen sie auf Augenmaß und beziehen sowohl die Bedürfnisse ihrer Kunden als auch betriebswirtschaftliche Ziele mit ein. Der Erfolg des Betriebs hängt schließlich u.a. davon ab, dass (Stamm-)Kunden nicht zur Konkurrenz abwandern.

Planung, Steuerung und Controlling

Feinoptikermeister/innen müssen immer den Überblick behalten und sicherstellen, dass die Produktionsprozesse reibungslos ablaufen. Mit viel Organisationstalent planen sie anstehende Arbeiten, steuern den Materialnachschub, koordinieren Konstruktions-, Produktions- und Kontrollprozesse. Sie sind auch dafür verantwortlich, dass Geräte wie Glasschneider, Fräs-, Polier- und Schleifmaschinen jederzeit betriebsbereit sind. Deshalb sorgen sie dafür, dass diese sachgerecht bedient und gepflegt sowie turnusgemäß gewartet werden. Um eine gleichbleibende Qualität und größtmögliche Präzision der optischen Produkte sicherzustellen, setzen Feinoptikermeister/innen die Einhaltung betrieblicher und gesetzlicher Qualitätsnormen durch. Sie kontrollieren die Qualität von Rohstoffen und Hilfsmitteln, nehmen Proben während der Produktion und prüfen die Endprodukte mit höchster Sorgfalt.

Arbeitsbedingungen im Einzelnen Feinoptikermeister/in

• Arbeit im Gehen und Stehen

• Arbeit mit technischen Geräten, Maschinen und Anlagen (z.B. Fräs-, Schleif- und Poliermaschinen)

• Handarbeit (z.B. bei Nachfertigungen optischer Bauteile, wenn spezielle Vorgaben an Maß- und Winkelgenauigkeit nicht maschinell zu erreichen sind)

• Bildschirmarbeit (z.B. zur Kontrolle der Fertigungssteuerung)

• Arbeit in Büroräumen

• Arbeit in Werkstätten, Werk-/Produktionshallen

• Arbeit unter Lärm (z.B. durch Glasschneider, Fräs-, Polier- und Schleifmaschinen)

• Kundenkontakt (z.B. Kunden bei Fragen zur Herstellung von optischen oder feinmechanischen Erzeugnissen beraten)

• Verantwortung für Personen (z.B. Mitarbeiter/innen anleiten und führen)

• Schichtarbeit