Jobs / Stellenangebote Fachwirt/in - Alten- und Krankenpflege

Arbeitsbedingungen Fachwirt/in - Alten- und Krankenpflege

Fachwirte und Fachwirtinnen in der Alten- und Krankenpflege erledigen ihre verwaltenden Aufgaben in Büroräumen am Computer-Bildschirm, wo sie eigenständig und gewissenhaft z.B. Personaleinsatzpläne oder die Jahresabrechnung erstellen. Daneben stellen sie sicher, dass alle delegierten Aufgaben erledigt und dabei rechtliche Vorschriften sowie verwaltungstechnische Vorgaben eingehalten werden.

Ob es um das Gesundheitsstrukturgesetz und neue Pflegekonzepte oder um die Formulierung von Pflegestandards in Qualitätssicherungsprogrammen geht: Fachwirte und Fachwirtinnen in der Alten- und Krankenpflege begegnen strukturellen Veränderungen im sozialen und sozial-pflegerischen Bereich mit umfassenden betriebswirtschaftlichen und organisatorischen Kompetenzen. Wirtschaftliche Entscheidungen treffen sie eigenverantwortlich und selbstständig oder stimmen sich mit Kollegen bzw. Vorgesetzten ab. Auch bei Fragen des Tagesgeschäfts arbeiten sie mit anderen kaufmännischen Fachkräften sowie mit Pflegefachkräften zusammen. Um Mitarbeiter anzuleiten und zu motivieren, wenden sie ihre Kenntnisse im Bereich der Personalführung an.

Mit Klienten, Patienten und deren Angehörigen kommunizieren und agieren sie stets sowohl sachorientiert als auch angemessen einfühlsam. Bei Geschäftskontakten mit Vertretern von Trägern, Behörden oder auch von beauftragten Handwerks- und Dienstleistungsfirmen müssen sie zudem Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick beweisen. Sicheres Auftreten ist insbesondere bei Repräsentationsaufgaben im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit gefragt.

Präsentieren Fachwirte und Fachwirtinnen in der Alten- und Krankenpflege ihre Einrichtung z.B. auf Fach- oder Publikumsmessen bzw. an Tagen der offenen Tür, so müssen sie auch am Wochenende oder abends präsent sein.

Arbeitsbedingungen im Einzelnen Fachwirt/in - Alten- und Krankenpflege

• Bildschirmarbeit

• Arbeit in Büroräumen

• Arbeit in medizinischen Einrichtungen/Praxen (z.B. in Patientenzimmern, Behandlungsräumen)

• Beachtung vielfältiger Vorschriften und gesetzlicher Vorgaben (z.B. Sozialversicherungsrecht, Pflegegesetze)

• Umgang mit alten Menschen (z.B. Patienten und Angehörige über Pflegeleistungen beraten)

• Verantwortung für Personen (z.B. Mitarbeiter/innen anleiten und führen)