Jobs / Stellenangebote Ambulante/r Pfleger/in

Arbeitsbedingungen Ambulante/r Pfleger/in

Wenn sie Patienten z.B. in deren Wohnungen betreuen, setzen ambulante Pfleger/innen verschiedene Arbeitsmittel ein, z.B. Lagerungshilfen wie Dekubitusfelle oder Schaumstoffkissen. Sie überwachen den Gesundheitszustand der Patienten beispielsweise mithilfe von Blutdruck- und Blutzuckermessgeräten. Bei der Intensivpflege setzen sie z.B. Beatmungsgeräte ein. Anhand von Behandlungsplänen und nach ärztlichen Vorgaben verabreichen sie Medikamente oder tauschen Infusionsbehälter aus. Außerdem behandeln sie Druck- oder wunde Stellen mithilfe von Einreibemitteln, Pudern oder Salben und legen Verbände an. Exakt beachten sie dabei die Anforderungen an Sauberkeit sowie die Arbeits- und Hygienevorschriften. Meist tragen sie während der Arbeit Berufskleidung, etwa einen Kittel. Bei Behandlungen, Desinfektionen und Reinigungen ziehen sie ggf. Schutzhandschuhe an: Einerseits aus Hygienegründen, jedoch auch, um das Risiko eigener Hautreizungen durch den häufigen Kontakt mit Desinfektions-, Körperreinigungs- und Hautpflegemitteln klein zu halten.

Ob bei der Körperpflege, der Stomaversorgung oder der Heimbeatmung: Ambulante Pfleger/innen haben nicht nur häufig engen Körperkontakt zu den Patienten, sie erhalten oft auch Einblicke in die Privatsphäre des Patienten und seiner Angehörigen. Daher müssen sie einerseits einfühlsam auf die individuellen physischen und psychischen Probleme des zu pflegenden Menschen eingehen und ein Vertrauensverhältnis zum Patienten aufbauen, andererseits aber einen gewissen professionellen Abstand wahren. Stets beraten sie Patienten und deren Angehörige in Pflegefragen fachkundig und gehen vertraulich mit persönlichen Daten und Umständen um, die sie während ihrer Tätigkeit erfahren.

Ambulante Pfleger/innen müssen nicht nur psychisch, sondern auch körperlich belastbar sein, da sie fast den ganzen Tag auf den Beinen sind. Sie arbeiten häufig in vornübergebeugter oder gebückter Haltung und heben auch schwer, z.B. wenn sie Bettlägerige umbetten.

Ihre Aufgaben und Einsätze stimmen ambulante Pfleger/innen mit Kollegen und Vorgesetzten ab, etwa mit Pflegedienstleitern und -leiterinnen sowie mit den behandelnden Ärzten und Ärztinnen. Innerhalb dieses Rahmens planen sie ihre Tagesabläufe und Einsätze meist selbst und berücksichtigen dabei die individuellen Anforderungen jedes Hausbesuchs. In der Regel führen sie auch die Pflegemaßnahmen anhand des Pflegeplans sowie im Rahmen der ärztlichen Verordnungen eigenständig durch. Die Pflegemaßnahmen dokumentieren sie, z.B. nach Abschluss der Hausbesuche.

Für die Pflegeplanung und -dokumentation, die Leistungserfassung und -abrechnung sowie für andere verwaltende Aufgaben nutzen sie ggf. spezielle Computerprogramme. Um im Laufe des Tages mit der Pflegezentrale Kontakt zu halten bzw. für Patienten erreichbar zu sein, bei denen sich Veränderungen im Tagesablauf ergeben, führen sie ein Mobiltelefon mit sich. Die Strecken zwischen den jeweiligen Haushalten legen sie meist im Pkw zurück.

In der Regel arbeiten ambulante Pfleger/innen im Schichtdienst. Da sich ihr Arbeitsablauf nach den Pflege- und Behandlungsplänen, dem Wohl der Patienten und nach medizinischen Erfordernissen richtet, haben ambulante Pfleger/innen mitunter unregelmäßige Arbeitszeiten. Zudem müssen sie mit Nachtarbeit und Sonn- und Feiertagsdienst rechnen.

Arbeitsbedingungen im Einzelnen Ambulante/r Pfleger/in

• Arbeit im Gehen und Stehen

• Arbeit mit technischen Geräten, Maschinen und Anlagen (medizinische Geräte z.B. Blutdruck- und Blutzuckermessgeräte)

• Arbeit unter Zwangshaltungen (häufig in vornüber gebeugter oder gebückter Haltung arbeiten)

• schweres Heben und Tragen (z.B. Patienten und Patientinnen umlagern)

• Infektionsgefahr (z.B. beim Anlegen von Verbänden, beim Verabreichen von Spritzen)

• Tragen von Schutzkleidung, -ausrüstung (Kittel, Handschuhe und ggf. Mundschutz)

• Verantwortung für Personen

• gefühlsmäßig belastende Situationen und Tätigkeiten (schwerkranke und sterbende Menschen betreuen)

• Umgang mit alten Menschen (pflegebedürftige alte Menschen in deren Wohnungen versorgen und betreuen)

• Umgang mit kranken und verletzten Menschen (kranke Menschen oder Unfallopfer in deren Wohnungen versorgen und betreuen)

• Umgang mit Menschen mit Behinderung (pflegebedürftige Menschen mit Behinderung in deren Wohnungen versorgen und betreuen)

• Beachtung vielfältiger Vorschriften und gesetzlicher Vorgaben (z.B. allgemeine Pflegevorschriften und spezielle ärztliche Vorschriften)

• Arbeit unter den Augen von Kunden und Gästen (unter den Augen der Patienten und Patientinnen)

• enger Körperkontakt mit Menschen (z.B. Patienten und Patientinnen bei der Körperpflege unterstützen)

• Umgang mit Körpergeruch, Ausscheidungen

• Schichtarbeit